机械与电气工程学院教师招聘考核计分办法

拟新进教师在符合基本条件的情况下，按照考核积分、择优录用的原则。经学院党政联系会议讨论，确定新进教师考核分由新教师个人基本情况计分、新教师试讲计分两部分之和组成。

一、新教师个人基本情况计分

1． 本科：一般性大学计1分（学院不计分）

         211大学计2分

         985大学计3分

2． 研究生：211大学计2分（一般性大学不计分）

           985大学计3分

3． 有中级职称：计1分

4．发表文章：C刊1篇计2分（第一作者），EI计3分，SCI计4分。

5．申报专利：实用新型1项计1分（第一申请人）

             发明专利1项计2分（第一发明人）

6．主持科研项目：市厅级一项计1分，省部级一项计2分。

二、新教师试讲计分

试讲计分根据讲课、课件、答辩等情况认定，采用百分制。所得分数为所有听课人员的打分的平均分。

                                机械与电气工程学院

                                     2015-4-13